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Edición número: 7767
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En Amazon, los robots despiden a los humanos que "no son productivos"


30/04/2019


Como lugar de trabajo, Amazon tiene dos caras. Según LinkedIn, es la mejor compañía tecnológica para trabajar en EE.UU., mejor que Google o Apple, por ejemplo. El 75% de los empleados recomendaría a sus amigos trabajar en ella, según la web laboral Glassdoor.

Pero esa es la Amazon corporativa, la de las salas de reuniones y oficinas futuristas. A la hora de gestionar al personal de los almacenes, Amazon tiene fama de ser una compañía especialmente inhóspita. Dura con su personal y obsesionada por las métricas de productividad hasta tal punto que ha creado un software que decide automáticamente a qué trabajadores despedir si detecta que no cumplen con los objetivos marcados.

Más información: EL MUNDO



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